PARBOABOA- Contoh iklan lowongan pekerjaan (loker) mudah ditemukan di koran, brosur, atau media sosial. Tahukah Anda bahwa tidak mudah membuat iklan loker yang menarik perhatian pelamar.
Cara membuat iklan lowongan pekerjaan tidak bisa sembarangan. Alih-alih menemukan kandidat, Anda malah tidak mendapatkan apa-apa. Oleh karena itu, ada beberapa contoh iklan lowongan pekerjaan yang bisa Anda jadikan referensi.
Lalu seperti apa contoh iklan lowongan pekerjaan? Mengapa hal ini sangat berpengaruh kepada kandidat pelamar yang akan melamar di sebuah perusahaan? Semua akan dirangkum dalam pembahasan di bawah ini.
Pengertian Iklan Lowongan Pekerjaan
Berbeda dengan surat lamaran kerja, iklan lowongan pekerjaan adalah sebuah informasi yang disampaikan oleh suatu perusahaan atau perorangan untuk merekrut atau memperoleh kerjasama dengan pihak tertentu serta mendapat imbalan. Tanpa adanya iklan lowongan pekerjaan, perusahaan tentu akan kesulitan dalam menemukan karyawan.
Hal itu dikarenakan, orang-orang yang hendak melamar juga tidak akan mengetahui apakah perusahaan tersebut sedang membutuhkan karyawan atau tidak. Untuk itu, keberadaan iklan lowongan pekerjaan ini sangat penting bagi pelaku usaha yang tengah mencari karyawan.
Setelah nantinya seorang pelamar tertarik dengan iklan yang dibuat oleh suatu perusahaan, tentu ia bisa dapat langsung mengirimkan portofolio lamaran kerja maupun surat lamaran kerja tulis tangannya.
Cara Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan
Setelah memahami apa pengertiannya, berikutnya Parboaboa akan membagikan bagaimana cara membuat iklan lowongan pekerjaan yang benar. Cara di bawah ini bisa diterapkan pelaku usaha untuk merekrut kandidat pelamar terbaik serta dapat membuat perusahaan lebih besar lagi.
1. Judul Iklan Lowongan
Hal pertama yang perlu dicantumkan di dalam iklan lowongan pekerjaan adalah menuliskan judul. Dalam menuliskan hal ini, pastikan judul berada di tengah dengan teks yang mencolok.
Selain menggunakan font yang mencolok, Anda juga bisa membuat tulisan tebal maupun kapital agar semakin mudah terlihat. Misalnya Anda ingin mencari kru restoran, maka bisa menuliskan “CREW RESTOâ€. Hal ini bertujuan agar para pelamar lebih mudah dalam mencari pekerjaan dengan posisi yang diinginkan.
2. Nama Perusahaan
Selain menuliskan judul, pelaku usaha juga perlu menuliskan nama perusahaan dengan logo serta biografi singkatnya. Poin-poin ini tentu bisa menjadi salah satu pertimbangan karyawan ketika ingin melamar di perusahaan yang Anda bangun.
3. Informasi Pekerjaan
Setelah seluruh pembukaan sudah dituliskan dengan benar, selanjutnya Anda dapat melanjutkan dengan memberikan informasi seputar pekerjaan yang tengah dicari. Informasi yang dimaksud adalah, memberikan keterangan tentang tipe pekerjaan, apakah paruh waktu/penuh waktu, lalu mencantumkan lokasi penempatan kerja, dan status karyawan.
4. Menjelaskan Deskripsi Pekerjaan
Berikutnya, berikan deskripsi singkat mengenai tugas dan tanggung jawab dari posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan ini. Dengan begitu, para pelamar akan memahami apakah bidang yang dimiliki cocok dengan kualifikasi perusahaan atau tidak.
5. Kompensasi
Tidak bisa dipungkuri, salah satu penarik dalam dunia kerja adalah kompensasi yang diberikan oleh perusahan. Untuk itu, pastikan Anda melampirkan kisaran gaji yang akan diperoleh pelamar ketika lolos di dalam perekrutan.
6. Mengirim Lamaran
Nah, setelah menjelaskan seputar pekerjaannya, maka Anda dapat melanjutkan dengan menjelaskan bagaimana cara mengirim lamaran, apa saja yang perlu dipersiapkan, serta batas waktu pendaftaran.
7. Menggunakan Platform yang Tepat
Membagikan iklan lowongan pekerjaan ke dalam platform yang tepat juga bisa menjadi salah satu langkah untuk menemukan kandidat tepat. Sebab, beberapa platform besar memang sering sekali menjadi salah satu acuan para pelamar dalam mencari pekerjaan.
Berikut beberapa rekomendasi platform dalam membagikan iklan lowongan pekerjaan, di antaranya:
- Jobstreet.co.id
- Karirhub.kemnaker.go.id
- Id.indeed.com
- Jobs.id
- Glints.com
- Karir.com
- Linkedin.com
Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan
Untuk semakin memberikan pemahaman bagaimana cara membuat iklan lowongan pekerjaan, di bawah ini kami memberikan beberapa referensi contoh iklan lowongan pekerjaan 2023.
Contoh Iklan Mencari Staff PPIC
Contoh Iklan QC Produksi
Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Kurir Anteraja
Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Video Editor
Contoh Iklan Lowongan Kerja Bahasa Inggris Restaurant Supervisor
Contoh Iklan Lowongan Kerja Bahasa Inggris Business Development
Itulah penjelasan mengenai iklan lowongan pekerjaan beserta cara membuatnya yang mudah untuk dipahami. Semoga dengan adanya artikel ini, para pelaku usaha maupun perusahaan dapat dengan mudah memperoleh karyawan-karyawan kompeten yang dapat memajukan perusakan Anda.
